Składka na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 4211 USD rocznie. Jeśli Twój pracodawca płaci 80%, a Ty płacisz miesięcznie, ile potrącane jest z każdego miesięcznego czeku?

Odpowiedź:

# U 70,183 # # na miesiąc.

Wyjaśnienie:

#4211 = 100%# Kosztów ubezpieczenia zdrowotnego. Jeśli twój pracodawca płaci 80% całości, płaci #80 * 4211/100#, to jest # U $ 3368,80 #.

Ty płacisz # 4211 - 3368.8 = 842,2 USD # w roku dziury. Rok ma 12 miesięcy. # U 842,2 USD / 12 ~ = 70,183 USD # na miesiąc.

Pracodawca Ricardo płaci 90% całkowitego kosztu ubezpieczenia zdrowotnego rodziny, podczas gdy Ricardo płaci resztę. Jeśli całkowity koszt planu wzrośnie z każdego miesięcznie do 700 USD miesięcznie, o ile więcej Ricardo będzie musiał zapłacić miesiąc?

700xx10% = 700xx0,1 $ = 70 USD Pracodawca Ricardo płaci 90% ubezpieczenia zdrowotnego swojej rodziny. Więc Ricardo płaci 10%. (100% -90% = 10%) Plan wzrasta o 700 USD / miesiąc - ile więcej Ricardo płaci? Wiemy, że płaci 10%, więc zapłaci 10% wzrostu. Możemy więc napisać: $ 700xx10% = 700xx0,1 = 70 $

Roczna składka na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 3000 USD. Twoja firma płaci 65%. Jeśli otrzymujesz wynagrodzenie tygodniowo, jakie jest odliczenie wypłaty?

Jeśli Twoja firma płaci 65%, płacisz 35% = 35/100 35/100 * 3000 $ = 1050 $ rocznie W 52-tygodniowym roku odliczenie wynosi: (1050 $) /52=$20.19 Czasami rok ma 53 (oficjalnie) tygodnie: (1050 $) /53=$19.81

Twój pracodawca płaci 85% składki na ubezpieczenie zdrowotne. Jeśli twoja składka wynosi 5236 USD rocznie, ile wynosi Twoja część składki?

Twoja składka wynosi 785,40 $. Jeśli Twój pracodawca płaci 85% składki ubezpieczeniowej, płacisz 15%. Aby obliczyć swój wkład na jeden rok, pomnóż całkowitą premię razy dziesiętną 15%, 0,15. 5236 $ 0,15 = 785,40 $