Ze względu na spadek sprzedaży, mała firma musiała zwolnić część swoich pracowników. Stosunek całkowitej liczby pracowników do zwolnionych pracowników wynosi 5 do 1. Jaka jest łączna liczba pracowników, jeśli zwolniono 22 osoby?

Odpowiedź:

#x = 1210 #

Wyjaśnienie:

Zróbmy proporcję:

#5/1# = # x / 22 #, gdzie 5: 1 oznacza stosunek zatrudnionych do bezrobotnych równy # x #, nieznana całkowita liczba pracowników i #22# reprezentuje liczbę zwolnionych pracowników.

# 1 * x = x #

#22 * 55 = 1210#

#x = 1210 #

W sumie jest 1210 pracowników.

Wczoraj 10 pracowników w biurze było nieobecnych. Jeśli nieobecni stanowią 20% pracowników, jaka jest łączna liczba pracowników?

Zobacz proces rozwiązania poniżej: Możemy powtórzyć ten problem jako: 20% z tego, co wynosi 10? „Procent” lub „%” oznacza „na 100” lub „na 100”, dlatego 20% można zapisać jako 20/100. W przypadku procentów słowo „z” oznacza „czasy” lub „pomnażać”. Wreszcie, nazwijmy liczbę pracowników, których szukamy „e”. Łącznie możemy zapisać to równanie i rozwiązać dla n, zachowując równanie zrównoważone: 20/100 xx e = 10 kolorów (czerwony) (100) / kolor (niebieski) (20) xx 20/100 xx e = kolor (czerwony ) (100) / kolor (niebieski) (20) xx 10 anuluj (kolor (czerwony) (100)) / anuluj (kolor (niebie

Wczoraj 10 pracowników w biurze było nieobecnych. Jeśli nieobecni stanowią 25% pracowników, jaka jest łączna liczba pracowników?

Niech n będzie całkowitą liczbą pracowników. .25 = 10 / n n = 10 / .25 n = 40 „pracowników”

Wczoraj 15 pracowników w biurze było nieobecnych. Jeśli nieobecni stanowią 30% pracowników, jaka jest łączna liczba pracowników?

50 pracowników. Powiedzmy, że w sumie jest x pracowników, a następnie „nieobecni” = 30/100 xx „pracowników”, więc 30/100 xx x = 15, co rozwiązuje się jako x = 50