Jak płaca minimalna wpływa na równowagę rynkową?

Jak płaca minimalna wpływa na równowagę rynkową?
Anonim

Odpowiedź:

Wiążąca płaca minimalna stworzy nadwyżkę podaży pracy - innymi słowy, bezrobocie.

Wyjaśnienie:

Oto wykres przedstawiający analizę podaży i popytu.

Z wykresu widać, że jeśli ustalimy minimalną płacę, która jest wiążąca (powyżej rynkowej płacy równowagi), możemy stworzyć lukę między ilością pracy, której firmy będą wymagać (wymagana siła robocza) a ilością pracy, którą pracownicy będzie chciał dostarczyć. Ta nadwyżka jest znana jako bezrobocie. Przy wysokiej płacy minimalnej mielibyśmy więcej pracowników, którzy chcieliby pracować, niż gdybyśmy chcieli ich zatrudnić.

Warto zauważyć, że dowody empiryczne na ten temat różnią się w zależności od badania, a uprzedzenia autorów są zazwyczaj oczywiste dla każdego, kto chce zbadać, kto sfinansował badania, inne normatywne poglądy autorów itp. Jednak generał wniosek jest zasadniczo akceptowany. Ekonomiści nie zgadzają się co do tego, czy konkretna płaca minimalna spowoduje problem.

Na przykład w obecnej gospodarce USA nie jest jasne, że 7,25 USD powoduje duże bezrobocie. To dość niska płaca minimalna w porównaniu z większością rynków pracy. Jednak niektórzy ludzie opowiadają się za zwiększeniem do 15 USD za godzinę. Jest to bardziej kontrowersyjne, ale wystarczy rozważyć, jak zareagują firmy z niskimi kwalifikacjami. W krótkim okresie może po prostu zapłacić więcej. W dłuższej perspektywie mogą zautomatyzować więcej i zmienić strukturę swoich firm na inne sposoby, aby wykorzystać mniejszy nakład pracy.