Odpowiedź:
Twórcy rynku są uczestnikami wiedzy na temat zaawansowanych zakupów i sprzedaży uczestników. Równowaga rynkowa jest utrzymywana, gdy producenci kupują lub sprzedają wyłącznie w celu zapewnienia płynności.
Wyjaśnienie:
Animatorzy rynku są uczestnikami o specjalnej wiedzy i zasadach dotyczących zakupów i sprzedaży innych uczestników rynku.
Równowaga rynkowa jest utrzymywana, gdy producenci kupują lub sprzedają wyłącznie w celu zapewnienia płynności i wyrównania nierównowagi. Tworzą równowagę, kupując, gdy występuje nadmierna sprzedaż lub kupno.
Na NYSE animatorzy rynku są nazywani specjalistami, a oni zarządzają pocztą, a na jednego bezpieczeństwa przypada jeden specjalista. W CBOE animatorzy rynku są nazywani DMP, a dla każdego może być ich kilka.
Dlaczego należy zamknąć firmę, jeśli zarówno jej średnie całkowite koszty, jak i średnie koszty zmienne przekraczają cenę rynkową?
Cena nie wystarcza na pokrycie nawet kosztów zmiennych. W związku z tym firma przechodzi do zamknięcia. Średni całkowity koszt obejmuje średni koszt zmienny. Jest to suma AFC i AVC. Jeśli cena rynkowa nie jest wystarczająco wysoka, aby pokryć co najmniej Koszt Zmienny, firma zamknie swoją działalność. Minimalnym punktem krzywej AVC jest punkt wyłączenia. Obejrzyj ten film na „Punkt wyłączenia.
Jak płaca minimalna wpływa na równowagę rynkową?
Wiążąca płaca minimalna stworzy nadwyżkę podaży pracy - innymi słowy, bezrobocie. Oto wykres przedstawiający analizę podaży i popytu. Z wykresu widać, że jeśli ustalimy minimalną płacę, która jest wiążąca (powyżej rynkowej płacy równowagi), możemy stworzyć lukę między ilością pracy, której firmy będą wymagać (wymagana siła robocza) a ilością pracy, którą pracownicy będzie chciał dostarczyć. Ta nadwyżka jest znana jako bezrobocie. Przy wysokiej płacy minimalnej mielibyśmy więcej pracowników, którzy chcieliby pracować, niż gdybyśmy chcieli ich zatrudnić. Warto zauważyć, że dowody empiryczne na t
W jaki sposób podaż może wpływać na równowagę na rynku pracy?
Równowaga na rynkach pracy reaguje na podaż podobnie jak na innych rynkach - gdy podaż siły roboczej wzrasta, powoduje to presję na obniżenie płac, ale ma tendencję do zwiększania ogólnego zatrudnienia. Ogólnie rzecz biorąc, gdy krzywa podaży przesuwa się w prawo (wzrost podaży), cena równowagi (w tym przypadku płace) zmniejszy się, podczas gdy ilość równowagi (w tym przypadku praca) wzrośnie. Jedną z trudnych części tej analizy jest znaczna różnica zdań co do tego, czy podaż pracy jest nieelastyczna lub elastyczna cenowo. Jeśli podaż pracy jest nieelastyczna, wówczas spadek płac nie dopr