Odpowiedź:
Nadszedł czas.
Wyjaśnienie:
W rzeczywistości pierwsze związki zawodowe zostały założone w latach trzydziestych XIX wieku przez kobiety pracujące w zakładach Lowell MA i Manchester NH. Nie szukali lepszej płacy, nie myśleli o tym, ale o lepszym traktowaniu. Po kilku krótkich uderzeniach wygrali.
Wojna secesyjna wstrzymała całą kwestię społeczną i pracowniczą na czas jej trwania oraz kilka lat później, w erze odbudowy. Począwszy od lat 70. XIX wieku, aż do roku 1920, przemysł w USA rozwijał się bardzo szybko. Oczywiście potrzebna była także praca.
Ale związki zawodowe powstały z nieprawdopodobnej siły roboczej. Pierwszą zorganizowaną grupą robotniczą byli rolnicy ze środkowego zachodu, którzy utworzyli The Grangers. Ich głównym celem jest dziś to, co nazywamy PAC. Postanowiliby jako grupa, na którą politycy głosowali, ci, którzy najlepiej popierali ich interesy. Grupa Illinois Granger z powodzeniem wygrała sprawę sądową przeciwko kolejom, które ustalały ceny na towary, które rolnicy wysyłali.
W 1869 r. Uriah Stephens założył związek zawodowy znany jako Rycerze Pracy. Uznali, że rosnąca liczba robotników w amerykańskich młynach, kolejach i innych dużych operacjach potrzebuje głosu w tym, co się z nimi dzieje. Rycerze przyjęli podejście wyrażające obawy robotników przed całą branżą i próbują rozwiązać problem. Rzadko odnosili sukcesy, choć zyskują wiele nagłówków, głównie negatywnych. KoL nie miał dobrej odpowiedzi dla łamistrajków (strupy), policji, straży narodowej ani prywatnych firm ochroniarskich.
Te prywatne firmy ochroniarskie były przede wszystkim frontem dla bandy bandytów, którzy powodowali kłopoty wśród strajkujących robotników, podżegając do zamieszek, a zamieszka w Haymarket była jedną z bardziej niesławnych. Najczęściej za tymi bandytami, które cieszyły się dużym szacunkiem obywateli niepracujących, pochodziła nazwa agencji Pinkerton. Pinkerton zyskał zaufanie opinii publicznej, ograniczając napady na pociągi.
Ale Rycerze nie chcieli patrzeć na robotników indywidualnie według stanowiska. Na tę arenę skoczył zarówno Przemysłowy Robotnik Świata, jak i Amerykańska Federacja Pracy. Różnica między nimi polegała na tym, że IWW zajął się każdym, kto dołączyłby do ich szeregów, podczas gdy AFL rozważałby tylko białych mężczyzn z wykwalifikowanych grup robotniczych.
Strajk tekstylny w Lawrence Massachusetts z 1912 r. Doprowadził obie strony do czołówki, z których każdy przyczynił się do pomyślnego zakończenia najdłuższego i największego strajku w tym kraju w historii jednego miasta. Mieli plan przeprowadzenia udanych strajków na wyższe płace i lepsze warunki pracy. Znaleźli także sposób na rozliczenie właścicieli młynów, czego wcześniej brakowało.
Co spowodowało rozwój związków zawodowych i do jakiego stopnia związki zawodowe odniosły sukces w swoich celach w Złotym Wieku?
Konieczność zgłaszania przez pracujących mężczyzn skarg przeciwko pracodawcy jako grupie. Pierwszym formalnym związkiem byli Rycerze Pracy, których misją było doprowadzenie do tego, by mężczyźni uzyskali szczególne kwalifikacje handlowe od swoich pracodawców. Na przykład inżynierowie lokomotyw parowych chcieli poprawić bezpieczeństwo swoich silników (w 19 lokomotywa parowa wybuchła bardzo). Rycerze Pracy, ich następcy, AFL i IWW (Przemysłowi Robotnicy Świata), nie odnieśli sukcesu we wszystkich strajkach w XIX wieku i w XX wieku. W 1910 r. Około 75% wszystkich strajków zakończyło się niepowodzeniem
Jaki był efekt przejścia przepisów Jim Crow w Stanach Zjednoczonych pod koniec XIX wieku?
Wprowadzenie segregacji rasowej Prawa Jima Crowa słyną z wprowadzenia segregacji na Południu, czyli w byłych państwach Konfederacji. Decyzja Sądu Najwyższego Plessy kontra Fergusona z 1896 r. Uznała je za konstytucyjne z „oddzielnym, ale równym” statusem Afroamerykanów w wagonach kolejowych. Jim Crow to nazwa postaci scenicznej granej przez białego aktora Thomasa D.Rice'a, która kpi z Afroamerykanów. Przepisy te oznaczały, że Afroamerykanie używali różnych przestrzeni publicznych, różnych fontann wodnych, łazienek, chodników, poczekalni itp. Afroamerykanie musieli także zdawać testy l
Kiedy związki zawodowe zaczęły uzyskiwać pewne prawa w Stanach Zjednoczonych?
Podczas ery Nowego Ładu W 1935 r. Uchwalono ustawę Wagnera i chroniono prawa związków zawodowych, takie jak prawo do strajku.